您现在的位置:

 公司坚 持可持续发展的人才战略,科学有 效的人才选拔和内部培养机制。

 首先,公司实 行管理职位公开竞岗机制,基层员 工拥有脱颖而出的机会。同时由 于优秀的管理人才由基层逐级竞争产生,使管理 团队专业基础更牢、执行力更强、忠诚度更高;

        其次,公司采取跨部门、跨岗位培养机制,从而有 效拓宽了员工的视野与技能,为全面 型人才的培养奠定了基础。


友情链接:    170彩票   五分钟一期彩票   盛兴彩票   热购彩票   急速飞艇网